Bienvenidos al blog de My Recruitment. Aquí hablaremos de Recursos Humanos, de empleabilidad y de retención del talento, pero lo haremos enfocándonos a los distintos sectores a los que dedicamos nuestro trabajo: Fruta y Verdura, Transporte y Export/Import en general. Espero que os sea útil o, al menos, entretenido. Allá vamos

OFERTA DE EMPLEO: Operador Tráfico Jr Import Alemania. CERRADO

Buscamos para nuestro cliente, una empresa de transporte terrestre situada en la provincia de Valencia, un/a Operador/a de Tráfico Junior para el departamento de Import Alemania. Imprescindible alemán bilingüe o nativo e inglés medio. No es necesaria experiencia en el puesto, pero sí en labores comerciales y de captación de clientes. En dependencia del/la responsable…

OFERTA DE EMPLEO: Comercial Export mercados Europeos Fruta y Verdura

  Buscamos, para una empresa comercializadora de Fruta y Verdura ubicada en la zona de Sagunto, un/a Comercial Senior de Exportación a Europa. Imprescindible aportar cartera de clientes europeos y tener, al menos, de 2 a 3 años de experiencia en puesto similar. Imprescindible inglés a nivel negociación y muy valorables otros idiomas, (alemán, francés,…

OFERTA DE EMPLEO: Operador de Tráfico Junior Import Francia

  Buscamos, para una agencia de Transporte situada en Valencia capital, un/a Operador de Tráfico Junior para importación desde Francia. No se requiere experiencia en el puesto, pero sí en tareas comerciales y/o de captación de clientes. Nivel bilingüe o nativo de francés imprescindible. Nivel medio de inglés.   La empresa ofrece formación y un…

La flexibilidad horaria: una herramienta muy potente para la empresa

Mucho se ha escrito y hablado de la conciliación y cómo la flexibilidad horaria ayuda y sirve como un incentivo, en muchos casos, más poderoso que el salario. Sin embargo, siguen siendo pocas las empresas que lo aplican, especialmente en el sector de la Fruta y la Verdura, donde aún hay gran resistencia al cambio.…

El valor estratégico de la retención del talento

Si hace algunos días escribíamos en el blog sobre el valor estratégico de la selección de personal, hoy reflexionaremos sobre el valor estratégico de la retención del talento. Mucho se habla actualmente del talento y de la importancia, primero, de encontrarlo y, después, de ser capaz de retenerlo. Si lo primero tiene su complicación, la…

El valor estratégico de la Selección de Personal

A estas alturas, la mayoría de las personas que trabajamos en el sector privado somos conscientes de que, puesto que las empresas son un grupo de personas remando en la misma dirección (o eso deberían ser), el activo más importante que tienen es justamente ese: su equipo humano. De ahí que reconozcamos el valor estratégico…

La importancia del Controlador de Calidad en el sector de la Fruta y Verdura

Sabemos que la F&V es un sector bastante complicado, especialmente porque el producto es perecedero y las incidencias son casi ilimitadas. Sin embargo, las empresas que se dedican a esto saben que si quieren minimizar los riesgos, deben invertir en un buen equipo que controle la calidad. Reflexionamos sobre la importancia del Controlador de Calidad…

El perfil del Operador de Transporte para el sector de Fruta y Verdura

Si tienes o diriges una empresa del sector de la Fruta y la Verdura que opera principalmente dentro de Europa, sabes que el transporte terrestre es un factor clave en el éxito de tu empresa. Por eso es de vital importancia analizar con detalle si te conviene crear un departamento de transporte propio o subcontratar…