Nos hemos decidido a contratar un nuevo trabajador para la empresa, ya sea porque se ha quedado un puesto vacante, o porque nos hemos visto en la necesidad de crear un nuevo puesto de trabajo. Para ello, el primer paso que debemos efectuar para seleccionar al mejor candidato para el puesto es analizar el puesto…
A menudo nos encontramos con empresas que registran una alta rotación de personal. Posibles causas de la alta rotación de personal Algunas veces el propio sector o el tipo de empleo son las causas de esta rotación. Sin embargo, en muchas ocasiones, esta circunstancia se debe a un descontento generalizado de los trabajadores que puede…
¿Qué es la entrevista de salida? La entrevista de salida es una conversación que se da entre la empresa y un trabajador que ha causado baja voluntaria. Habitualmente la realiza un miembro del departamento de recursos humanos, aunque también puede conducirla un manager o un directivo. ¿Para qué sirve? El propósito de esta entrevista es…
Puede que hayas oído hablar o leído sobre el Assessment Center pero que no sepas exactamente de qué se trata. En este artículo vamos a explicar qué es y cómo desarrollar un buen Assessment Center. Buscar un candidato ideal para un puesto de trabajo en ocasiones puede requerir de métodos de evaluación más allá de…
¿Qué es el onboarding? Llamamos onboarding al proceso diseñado para garantizar la adaptación de una persona a la empresa y a su puesto de trabajo. Forma parte de la llamada “experiencia del empleado” y sería el segundo paso, tras el proceso de selección, del que hablaremos en otros posts. El primer día de una persona…
La EVP es, en sus siglas en inglés (employee value proposition), la propuesta de valor al empleado; es decir, aquello que la empresa ofrece a sus empleados y que hace que estos la elijan por encima de otras. ¿Necesito una EVP employee value proposition para mi empresa? Tal vez pienses que tus empleados ya están…
Hay muchas razones para aprender idiomas, pero una de ellas es sin duda mejorar tu empleabilidad y encontrar empleo. ¿Sabías que si hablas uno o más idiomas aparte de tu lengua materna tienes más probabilidades de encontrar un puesto de trabajo acorde con tu formación? Si bien la pandemia ha hecho que las ofertas donde…
Los idiomas siguen siendo un factor de empleabilidad muy importante. En un entorno de mercado con la impronta de la globalización y la digitalización, las habilidades comunicativas en otras lenguas son un elemento de valor para muchas empresas. Pero, ¿cuáles son los idiomas más demandados por las empresas españolas? Las razones para que los empleados…