Encuesta de clima laboral: ¿qué es y cómo hacerla?
La gestión de los Recursos Humanos en la actualidad implica la necesidad de conocer el estado de la plantilla. Es necesario estar informados de su motivación, intereses y visión para que las empresas puedan conseguir sus objetivos. Cuando existe un clima laboral saludable, las empresas son más productivas, hay una mayor fidelización del talento y…